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實(shí)務(wù)
問題已解決
結(jié)完賬之后要做分析,具體有哪些分析呢??包括成本之類的
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速問速答同學(xué)您好,月度分析的做哪幾方面的分析?
(1)經(jīng)營成果:
經(jīng)營成果分析營收完成情況,與全面預(yù)算、當(dāng)月計(jì)劃、同比、環(huán)比進(jìn)行分析。
再分析毛利、凈利情況,全面預(yù)算、當(dāng)月計(jì)劃、同比、環(huán)比、同行對(duì)比分析。
(2)管理分析
管理分析的內(nèi)容是月度成本分析的重點(diǎn)與核心。
主要分析當(dāng)月生產(chǎn)情況,當(dāng)月生產(chǎn)分析需要進(jìn)行詳盡分析,以便各部門對(duì)自己當(dāng)月的經(jīng)營情況得出客觀結(jié)論,從而可以根據(jù)實(shí)際數(shù)據(jù)在下個(gè)月做調(diào)整與改進(jìn)。
先給生產(chǎn)成本總體數(shù)據(jù),再給出明細(xì)分析,明細(xì)分析主要有:
動(dòng)力費(fèi)單位成本,責(zé)任部門設(shè)備動(dòng)力管理部門,與全面預(yù)算、季度計(jì)劃、同行對(duì)比。
直接材料成本,責(zé)任部門生產(chǎn)部對(duì)比用量;采購部對(duì)比采購單價(jià);物資部對(duì)比庫存控制。
直接人工成本,責(zé)任部門生產(chǎn)部對(duì)比人工工時(shí);人事部對(duì)比人效(有效工時(shí))。
制造費(fèi)用成本,責(zé)任部門全體部門。重點(diǎn)管理生產(chǎn)量對(duì)單位成本的影響,對(duì)比全面預(yù)算、季度計(jì)劃,看制造費(fèi)用的單項(xiàng)在季度計(jì)劃的執(zhí)行比例,找到突破比例較高的費(fèi)用項(xiàng)目,由相關(guān)部門解釋原因。
(3)期間費(fèi)用分析
研發(fā)費(fèi)用的歸集情況、管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用的月度營收占比,銷售費(fèi)用的運(yùn)費(fèi)、返點(diǎn)的單位成本分析。
通過這三方面的簡要分析,經(jīng)營層可以清楚知道當(dāng)月的營收、利潤、成本情況,并可以對(duì)成本、費(fèi)用中異常數(shù)據(jù),讓對(duì)口部門查找原因,以在下一個(gè)月做出相應(yīng)調(diào)整。
09/10 16:49
84785025
09/10 16:52
制造業(yè)的成本分析怎么分析的呢??
王壹新老師
09/10 17:03
制造業(yè)成本分析主要涵蓋以下幾個(gè)方面:
1、生產(chǎn)成本分析:
直接成本:分析生產(chǎn)過程中的主料、輔料投入產(chǎn)出比、損耗率、水電氣等能耗、不良率。
變動(dòng)成本:分析成本動(dòng)因,如班車費(fèi)、食堂費(fèi)、個(gè)人的五險(xiǎn)一金等,這些費(fèi)用與人工相關(guān),動(dòng)因是工時(shí)。
2、管理成本分析:
關(guān)注職能部門的費(fèi)用,如財(cái)務(wù)、人事部門的崗位架構(gòu)和人員配置,以及費(fèi)用產(chǎn)值比或職做崗位比。
3、綜合分析:
通過對(duì)比不同業(yè)務(wù)的投入、產(chǎn)出,以及不同產(chǎn)品的訂單報(bào)價(jià)與成本,來判斷是否盈利。
4、成本分析的目的:發(fā)現(xiàn)異常,指導(dǎo)業(yè)務(wù)改善,覆蓋企業(yè)的所有業(yè)務(wù)內(nèi)容,包括生產(chǎn)環(huán)節(jié)外的研發(fā)、采購、銷售、售后等。
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