甲公司本月應(yīng)發(fā)工資2000萬(wàn)元,其中生產(chǎn)工人工資1000萬(wàn)元,生產(chǎn)部門管理人員工資200萬(wàn)元,行政管理人員工資360萬(wàn)元,專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員工資100萬(wàn)元,擴(kuò)建廠房人員工資220萬(wàn)元,內(nèi)部開(kāi)發(fā)存貨管理系統(tǒng)人員工資120萬(wàn)元。公司分別按職工工資總額的10%、2%、8%和2%提取住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)和職工福利費(fèi),同時(shí)按工資總額的10%、12%和2%提取醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。要求:編制相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄。非常感謝!
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實(shí)務(wù)
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速問(wèn)速答分配工資:
借:生產(chǎn)成本?1000
制造費(fèi)用?200
管理費(fèi)用?360
銷售費(fèi)用?100
在建工程?220
研發(fā)支出?—?資本化支出?120
貸:應(yīng)付職工薪酬?—?工資?2000
提取住房公積金(10%):
借:生產(chǎn)成本?100(1000×10%)
制造費(fèi)用?20(200×10%)
管理費(fèi)用?36(360×10%)
銷售費(fèi)用?10(100×10%)
在建工程?22(220×10%)
研發(fā)支出?—?資本化支出?12(120×10%)
貸:應(yīng)付職工薪酬?—?住房公積金?200
提取工會(huì)經(jīng)費(fèi)(2%):
借:生產(chǎn)成本?20(1000×2%)
制造費(fèi)用?4(200×2%)
管理費(fèi)用?7.2(360×2%)
銷售費(fèi)用?2(100×2%)
在建工程?4.4(220×2%)
研發(fā)支出?—?資本化支出?2.4(120×2%)
貸:應(yīng)付職工薪酬?—?工會(huì)經(jīng)費(fèi)?40
提取職工教育經(jīng)費(fèi)(8%):
借:生產(chǎn)成本?80(1000×8%)
制造費(fèi)用?16(200×8%)
管理費(fèi)用?28.8(360×8%)
銷售費(fèi)用?8(100×8%)
在建工程?17.6(220×8%)
研發(fā)支出?—?資本化支出?9.6(120×8%)
貸:應(yīng)付職工薪酬?—?職工教育經(jīng)費(fèi)?160
提取職工福利費(fèi)(2%):
借:生產(chǎn)成本?20(1000×2%)
制造費(fèi)用?4(200×2%)
管理費(fèi)用?7.2(360×2%)
銷售費(fèi)用?2(100×2%)
在建工程?4.4(220×2%)
研發(fā)支出?—?資本化支出?2.4(120×2%)
貸:應(yīng)付職工薪酬?—?職工福利費(fèi)?40
提取醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)(10%):
借:生產(chǎn)成本?100(1000×10%)
制造費(fèi)用?20(200×10%)
管理費(fèi)用?36(360×10%)
銷售費(fèi)用?10(100×10%)
在建工程?22(220×10%)
研發(fā)支出?—?資本化支出?12(120×10%)
貸:應(yīng)付職工薪酬?—?醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)?200
提取養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(12%):
借:生產(chǎn)成本?120(1000×12%)
制造費(fèi)用?24(200×12%)
管理費(fèi)用?43.2(360×12%)
銷售費(fèi)用?12(100×12%)
在建工程?26.4(220×12%)
研發(fā)支出?—?資本化支出?14.4(120×12%)
貸:應(yīng)付職工薪酬?—?養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)?240
提取失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)(2%):
借:生產(chǎn)成本?20(1000×2%)
制造費(fèi)用?4(200×2%)
管理費(fèi)用?7.2(360×2%)
銷售費(fèi)用?2(100×2%)
在建工程?4.4(220×2%)
研發(fā)支出?—?資本化支出?2.4(120×2%)
貸:應(yīng)付職工薪酬?—?失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)?40
2024 09/05 18:53
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- 分配本月職工工資:生產(chǎn)工人工資50000元,車間管理人員工資8000元,行政管理人員工資26 000元,專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員工資22000元,醫(yī)務(wù)及福利部門人員工資6 000元。 (2)按工資總額的 10%、12%、2%和10.5%計(jì)提醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。根據(jù)上年實(shí)際發(fā)生的職工福利情況,預(yù)計(jì)本年度應(yīng)承擔(dān)的職工福利費(fèi)為工資總額的2%,工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)的提取比例分別為2%和1.5%。 1185
- 2020年7月,甲公司當(dāng)月應(yīng)發(fā)工資1560萬(wàn)元,其中:生產(chǎn)部門生產(chǎn)工人工資1000萬(wàn)元;生產(chǎn)部門管理人員工資200萬(wàn)元;管理部門管理人員工資360萬(wàn)元。根據(jù)甲公司所在地政府規(guī)定,甲公司應(yīng)當(dāng)按照職工工資總額的10%和8%計(jì)提并繳存醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。甲公司分別按照職工工資總額的2%和1.5%計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)。假定不考慮其他因素影響。 172
- 某企業(yè)2020年6月的應(yīng)付工資為2000萬(wàn)元,其中:生產(chǎn)人員工資1000萬(wàn)元,車間管理人員工資200萬(wàn)元,廠部管理人員工資360萬(wàn)元,公司專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員工資100萬(wàn)元,建造廠房人員工資220萬(wàn)元,內(nèi)部新技術(shù)研發(fā)人員工資120萬(wàn)元。要求作出分配工資及按其2%計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi),按其2.5%提職工教育經(jīng)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄。 94
- 結(jié)算本月份應(yīng)付專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)職工工資1000元,并分別按工資總額的10%、8%、2%和1.5%計(jì)提醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi) 743
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查看更多- 老師,我想咨詢您一個(gè)問(wèn)題,就是那個(gè)確認(rèn)了遞延所得稅資產(chǎn)之后的話,比如說(shuō)后面我們又發(fā)生了那種,他可以,從那個(gè)店所得稅資產(chǎn)然后到。嗯,抵繳當(dāng)期當(dāng)期稅款的那種情形的話,我們應(yīng)該怎么樣去做那個(gè)會(huì)計(jì)分錄呢? 19小時(shí)前
- 你好老師,我們公司繳納了一筆水土保持補(bǔ)償費(fèi)收入,計(jì)入什么科目,銀行支付的。 21小時(shí)前
- 老師,問(wèn)下,個(gè)稅在利潤(rùn)表中可以加在管理費(fèi)用里嗎/利潤(rùn)表中的稅金及附加包括增值稅嗎? 昨天
- 在賣出使用過(guò)的轎車時(shí),需要如何確認(rèn)收入? 20天前
- 會(huì)計(jì)師的薪酬水平還受到所在公司規(guī)模、行業(yè)類型和職位級(jí)別等因素的影響。 20天前
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