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老師您好，A,B兩公司是甲公司的子公司，A派出員工給B提供服務(wù)，B給A的員工支付餐費(fèi)補(bǔ)助，餐費(fèi)補(bǔ)助能不能作為工資薪金處理
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你好！這個(gè)問題挺專業(yè)的。簡(jiǎn)單來說，餐費(fèi)補(bǔ)助作為工資薪金處理要看具體情況。通常，如果補(bǔ)助是為了補(bǔ)償員工在提供服務(wù)時(shí)產(chǎn)生的額外費(fèi)用，且符合稅法規(guī)定，理論上可以視為工資的一部分。但具體還得看甲公司和子公司的財(cái)務(wù)制度以及當(dāng)?shù)囟惙ㄕ摺＝ㄗh咨詢專業(yè)稅務(wù)顧問或財(cái)務(wù)專家以獲取準(zhǔn)確指導(dǎo)。
08/29 14:39
84784973 
08/29 14:42
甲公司有具體的報(bào)銷制度的，明確了費(fèi)用由B公司承擔(dān)
小智老師 
08/29 14:45
如果甲公司制度明確，B公司承擔(dān)費(fèi)用，那么餐費(fèi)補(bǔ)助應(yīng)視為工資的一部分，符合規(guī)定即可。記得咨詢專業(yè)人員確保合規(guī)。
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