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問(wèn)題已解決
請(qǐng)問(wèn)老師，取得股權(quán)激勵(lì)的員工取得分紅需要交什么稅
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取得股權(quán)激勵(lì)的員工取得分紅通常需要繳納個(gè)人所得稅。
如果是上市公司股權(quán)激勵(lì)形成的分紅，適用股息紅利差別化個(gè)人所得稅政策。持股期限在 1 個(gè)月以內(nèi)（含 1 個(gè)月）的，其股息紅利所得全額計(jì)入應(yīng)納稅所得額；持股期限在 1 個(gè)月以上至 1 年（含 1 年）的，暫減按 50% 計(jì)入應(yīng)納稅所得額；持股期限超過(guò) 1 年的，暫免征收個(gè)人所得稅。
如果是非上市公司股權(quán)激勵(lì)形成的分紅，應(yīng)按照 “利息、股息、紅利所得” 項(xiàng)目，適用 20% 的稅率計(jì)征個(gè)人所得稅。
08/22 09:28
84785007 
08/22 09:53
老師股權(quán)激勵(lì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓遞延納稅是什么意思
樸老師 
08/22 09:59
股權(quán)激勵(lì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓遞延納稅指的是，對(duì)于符合特定條件的股權(quán)激勵(lì)所獲得的股權(quán)，在轉(zhuǎn)讓時(shí)暫不征收個(gè)人所得稅，而是遞延到未來(lái)的某個(gè)特定時(shí)間點(diǎn)再進(jìn)行納稅。
這樣做的目的是為了鼓勵(lì)企業(yè)通過(guò)股權(quán)激勵(lì)的方式吸引和留住人才，減輕激勵(lì)對(duì)象在獲得股權(quán)后短期內(nèi)因轉(zhuǎn)讓而產(chǎn)生的稅負(fù)壓力，從而更好地發(fā)揮股權(quán)激勵(lì)的作用。
通常，要享受遞延納稅政策，需要滿足一定的條件，比如激勵(lì)計(jì)劃的制定和實(shí)施符合相關(guān)規(guī)定，激勵(lì)對(duì)象在取得股權(quán)時(shí)的情況等。
84785007
08/22 10:01
企業(yè)行使股權(quán)激勵(lì)轉(zhuǎn)讓時(shí)，
是員工繳稅嗎？
樸老師
08/22 10:11
同學(xué)你好
是企業(yè)代扣代繳
84785007
08/22 10:19
實(shí)際承擔(dān)承擔(dān)主體是員工咯？如果是員工為啥還遞延納稅呢
84785007
08/22 10:20
我明白了，謝謝老師
84785007
08/22 10:21
請(qǐng)問(wèn)老師，轉(zhuǎn)讓時(shí)以什么價(jià)格來(lái)計(jì)算稅費(fèi)呢？是行權(quán)價(jià)還是市場(chǎng)價(jià)
樸老師
08/22 10:23
這個(gè)按行權(quán)價(jià)計(jì)算
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