當(dāng)前位置:財(cái)稅問題 >
實(shí)務(wù)
問題已解決
7月份工資1萬(wàn),應(yīng)出勤27天,實(shí)際出勤21天,應(yīng)發(fā)工資多少?
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問,隨時(shí)問隨時(shí)答
速問速答首先,我們要知道7月份的工資是1萬(wàn),這是應(yīng)出勤27天的情況下的工資。
接下來(lái),我們要算出每天的工資是多少。
每天的工資 = 1萬(wàn) ÷ 27天 = 10000 ÷ 27 = 約370.37元(我們可以保留兩位小數(shù),讓結(jié)果更精確)
然后,我們知道實(shí)際出勤了21天,所以:
應(yīng)發(fā)工資 = 每天的工資 × 實(shí)際出勤的天數(shù)
= 370.37 × 21
= 7777.77元
所以,7月份應(yīng)發(fā)工資是7777.77元。
08/19 14:32
84784970
08/19 14:35
老師,為什么不是10000÷21.75×21=9655.172414?
文文老師
08/19 14:37
因?yàn)椴皇前?1.75天正常出勤
84784970
08/19 18:54
這是按單休計(jì)算的出勤,合法嗎?
84784970
08/19 18:59
老師,麻煩盡快解答一下,謝謝啊
文文老師
08/19 19:03
按勞動(dòng)法,不合法。但實(shí)際中就是這樣操作的
84784970
08/19 19:05
按勞動(dòng)法是不是21.75天才合法?還是直接按雙休才合法?
84784970
08/19 19:50
按勞動(dòng)法未按雙休計(jì)算的需要支付雙休部分的雙倍工資嗎?
文文老師
08/19 20:07
直接按雙休才合法。節(jié)假日也按國(guó)家規(guī)定正常休假
閱讀 146