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實(shí)務(wù)
問題已解決
甲公司職工孫某已參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn) ，月工資15000元。已知甲公司所在地職 工月平均 工資為4000元，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2000 元。計(jì)算甲公司每月應(yīng)從孫某工資中扣繳 基本養(yǎng) 老保險(xiǎn)費(fèi)的下列算式中，正確的是（ ）。 A．15000×8%＝1200元 B．4000×3×8%＝960元 C．2000×3×8%＝480元 D．4000×8%＝320元
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時(shí)問隨時(shí)答
應(yīng)該選擇A。
2018 05/13 08:53
84784975 
2018 05/13 08:56
為什么選擇A?。?/div>
方亮老師 
2018 05/13 08:57
按照規(guī)定，應(yīng)該是按照實(shí)際的工資作為計(jì)算基數(shù)繳納社保。
84784975
2018 05/13 08:58
還是不懂，老師你能說的詳細(xì)一點(diǎn)嗎
84784975
2018 05/13 08:59
不是不低于當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY60%嗎
方亮老師
2018 05/13 09:03
如果工資低于當(dāng)?shù)氐淖畹屠U費(fèi)基數(shù)，按照最低繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算社保，如果工資高于最低繳費(fèi)基數(shù)，按照實(shí)際的工資計(jì)算社保。
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甲公司職工孫某已參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，月工資15000元。已知甲公司所在地職工月平均工資為4000元，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2 000
元。
計(jì)算：(1)職工孫某繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)。
(2)甲公司每月應(yīng)從孫某工資中扣繳基本養(yǎng)老保
險(xiǎn)費(fèi)用的金額。
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甲公司職工孫某已參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)月工資￥15,000，已知甲公司所在地職工月平均工資為￥4000月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為￥2000計(jì)算職工孫某繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)
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某企業(yè)職工王某的月工資為1 200元，當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資為2 400元，最低工資為1 100元，王某每月應(yīng)由個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)為（C）
A.1 100×8%=88元
B.1 200×8%=96元
C.2 400×60%×8%=115.2元
D.2 400×8%=192元
老師您好！請(qǐng)問這道題是可以這樣理解：一般是按平均工資60%，如實(shí)際工資高于平均工資60%，則按實(shí)際工資*8%嗎？
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多選題
3.某項(xiàng)年金前三年沒有流入，從第四年開始每年年末流入1000元共計(jì)4次，假設(shè)年利率為8％，則下列關(guān)于該遞延年金現(xiàn)值的計(jì)算公式中，正確的有（ ）。
A.1000×（P/A,8%,4）×（P/F,8%,3） B.1000×[（P/A,8%,8）－（P/A,8%,4）]
C.1000×[（P/A,8%,7）－（P/A,8%,3）] D.1000×（F/A,8%,4）×（P/F,8%,7）
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23.甲公司職工林某患病住院。已知林某月工資5000元，當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)2000元。甲公司每月向其支付的病假工資不得低于
A. 1600元 B. 4000元 C. 2000元 D. 5000元21.2021年2月1日，劉某到甲公司上班，每月工資3000元，2021年4月1日訂立書面勞動(dòng)合同，甲公司應(yīng)向劉某支付的2021年2月和3月的工資總額為 6000 =10500
A. 9000元 B. 12 000元 6000元 D. 3000元
兩題怎么算，詳解
2009
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