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您好，以下您參考下，我們非全日制，每天不要超4小時 法律里，現(xiàn)在沒有臨時工這個概念，沒有臨時工和正式工之分，只有全日制和非全日制、完成一定工作任務(wù)用工之分，除非全日制工(也就是小時工)不用為其繳納社會保險以外，其它用工形單位依法都要為勞動者繳納社會保險，并保證享受《勞動合同法》規(guī)定的其它待遇。 臨時工一般是指非全日制用工，非全日制勞動者工作的時間一天不超過4小時，每周工作時間累計不超過二十四小時。 《中華人民共和國勞動合同法》 第六十八條 非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。