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我們是物業(yè)公司，沒有勞務派遣許可證， 招了一些保潔員工，派到房開公司，房開公司吧工資轉到我們公司，我們公司再發(fā)工資給這些保潔，沒給這些保潔交社保，有哪些涉稅風險？ 開票給房開公司，可以開勞務費嗎？
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你好，你們開不了勞務費發(fā)票，因為沒有勞務派遣證書，然后第二個沒有交社保，你做的是工資，社保要求嚴格的會要求你們補工資
08/08 16:40
84785043 
08/08 16:55
工資發(fā)了為什么還要補工資，是會有補社保的風險是吧？
郭老師 
08/08 16:59
社保要求嚴格的，后期會要求補交社保寫錯了。
84785043
08/08 17:01
好的，謝謝老師！
郭老師
08/08 17:02
不用客氣，工作愉快。
84785043
08/08 17:03
他這要搞正規(guī)的話，是不是先把勞務派遣許可證辦下來，再跟這些派出去的保潔簽勞務合同，再把這些保潔社保保起來？這種情況保社保的話，符合條件的可以只保工傷嗎？
郭老師
08/08 17:04
對的，是的，
不符合建筑公司的才可以只交一個工傷
84785043
08/08 17:17
社保是我們這邊交（派出去的員工，個稅我們這邊有報的），還是接受勞務的一方交？
郭老師
08/08 17:19
你好，社保是你們單位給他申報繳納，實際都是用工企業(yè)來支付
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