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7月發(fā)六月工資6000元，7月不發(fā)工資分錄怎么做
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您好，是計提后不發(fā)？》
08/05 22:11
84784977 
08/05 22:12
是，計提后不發(fā)
小鎖老師 
08/05 22:14
那你就正常在六月份集體作為管理費用，貸方應(yīng)負職工薪酬就可以了，然后不發(fā)放的話就在這個科目
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我們六月份的工資在7月底發(fā)，7月份是不是還做6月份的工資，7月份的工資 在8月底發(fā)，那我是不是7月份要計提7月份的工資，8月份發(fā)工資的是時候是不是還做7月份的工，我該怎么做會計分錄？
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7月份發(fā)了六月份的工資，7月份還用計提7月份的工資嗎
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老師好，比如工資是7月發(fā)六月份工資，然后7月交7月的社保，那社保個人部分是什么時候在工資扣?。? 511
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老師您好：員工工資六月份的在7月發(fā)，7月公司沒錢了下個月再發(fā)，六月的社保已經(jīng)交了怎么做分錄
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員工7月上保險增員，8月扣款，這個個人部分，要在幾月發(fā)工資時扣除。
是7月（7月發(fā)6月工資）發(fā)工資扣掉，還是8月（8月發(fā)7月）發(fā)工資時
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