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你好，人工成本的計(jì)算通常包括以下幾個(gè)方面： 1. 直接人工工資：這是員工直接參與生產(chǎn)或服務(wù)所獲得的基本工資、津貼、獎(jiǎng)金等。直接人工工資可以通過(guò)員工的工資單或薪酬記錄來(lái)獲取。 2. 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等企業(yè)為員工繳納的部分。通常根據(jù)工資總額和規(guī)定的繳費(fèi)比例計(jì)算。 3. 住房公積金：企業(yè)按照規(guī)定為員工繳納的住房公積金，計(jì)算方式類(lèi)似于社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 4. 職工福利：如節(jié)日禮品、健康檢查、培訓(xùn)費(fèi)用等。 5. 其他人工費(fèi)用：可能包括招聘成本、員工勞動(dòng)保護(hù)用品費(fèi)用等。 總的人工成本 = 直接人工工資 + 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) + 住房公積金 + 職工福利 + 其他人工費(fèi)用 設(shè)備折舊成本的計(jì)算常見(jiàn)方法有以下幾種： 1. 直線折舊法：年折舊額 = （設(shè)備原值 - 預(yù)計(jì)凈殘值）÷ 預(yù)計(jì)使用年限 例如，一臺(tái)設(shè)備原值 100,000 元，預(yù)計(jì)凈殘值 10,000 元，預(yù)計(jì)使用 5 年，則每年折舊額 = （100,000 - 10,000）÷ 5 = 18,000 元。 2. 工作量法：?jiǎn)挝还ぷ髁空叟f額 = （設(shè)備原值 - 預(yù)計(jì)凈殘值）÷ 預(yù)計(jì)總工作量 某月折舊額 = 當(dāng)月工作量 × 單位工作量折舊額 3. 雙倍余額遞減法：年折舊率 = 2÷預(yù)計(jì)使用年限×100% 年折舊額 = 年初固定資產(chǎn)賬面凈值×年折舊率 在最后兩年，將固定資產(chǎn)賬面凈值扣除預(yù)計(jì)凈殘值后的余額平均攤銷(xiāo)。 4. 年數(shù)總和法：年折舊率 = 尚可使用年數(shù)÷ 預(yù)計(jì)使用年限的年數(shù)總和×100% 年折舊額 = （固定資產(chǎn)原值 - 預(yù)計(jì)凈殘值）× 年折舊率