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子母公司獨立核算 員工與母公司簽訂的勞動合同 工資也是母公司發(fā) 社保也是母公司上 但是員工在子公司 上班 由子公司委派出差 期間發(fā)生的差旅費用 可以在子公司報銷吧 計入什么科目 可以計入差旅費嗎 還是要計入業(yè)務(wù)招待

84784974| 提問時間:07/29 10:28
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郭老師
金牌答疑老師
職稱:初級會計師
你好,子公司給他發(fā)工資嗎?如果不發(fā)的話,只能做招待費。
07/29 10:29
84784974
07/29 10:31
不發(fā) 工資是母公司 開技術(shù)服務(wù)費的發(fā)票 以技術(shù)服務(wù)費的方式付給母公司 然后母公司給員工發(fā)放工資
郭老師
07/29 10:32
那不可以的,這個做不了,不屬于單位的職工。
84784974
07/29 10:32
這 樣子公司是不能計入差旅費唄 只能記業(yè)務(wù)招待嗎
郭老師
07/29 10:34
對的是的,是這個意思啊
84784974
07/29 10:37
如果是跟母公司簽訂合同 由母公司交社保 但是工資是子公司發(fā)放呢
84784974
07/29 10:38
可以計入 差旅費嗎
郭老師
07/29 10:38
子公司給他申報個稅嗎?如果不申報的話不行。
84784974
07/29 10:39
可以子公司發(fā)工資 代繳個稅 母公司交社保
84784974
07/29 10:39
這樣可以嗎
郭老師
07/29 10:39
可以的,可以這么做的。
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