00:10:00
問(wèn)題已解決
老師，我公司6月有一張票抵扣了，這個(gè)月沖紅了，這種情況，我是不是要做進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問(wèn)，隨時(shí)問(wèn)隨時(shí)答
您好， 是的，這個(gè)要做進(jìn)項(xiàng)轉(zhuǎn)出的
07/23 16:47
閱讀 167 溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問(wèn)，隨時(shí)問(wèn)隨時(shí)答 閱讀 167
描述你的問(wèn)題，直接向老師提問(wèn)相關(guān)問(wèn)答
查看更多-
已經(jīng)認(rèn)證的發(fā)票還沒(méi)抵扣，供應(yīng)商下月發(fā)票沖紅了，但是我這邊還沒(méi)認(rèn)證沖紅的，是不是做進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出
1321 -
老師，我將不能抵扣的進(jìn)項(xiàng)稅額進(jìn)行認(rèn)證抵扣了，現(xiàn)在做了進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出，然后這部分轉(zhuǎn)出的又在下個(gè)月用進(jìn)項(xiàng)抵扣了，這種情況允許嗎？
6547
-
你好老師，有個(gè)問(wèn)題拜托下！我們?nèi)ツ暧袔讖埫舛惼辈豢梢缘挚?，?dāng)時(shí)已經(jīng)抵扣了。我想著讓對(duì)方作廢沖紅了重新開(kāi)可以抵扣的票。專(zhuān)管員讓做進(jìn)項(xiàng)轉(zhuǎn)出，是不是要交轉(zhuǎn)出金額的稅？沖紅的進(jìn)項(xiàng)轉(zhuǎn)出和專(zhuān)管員要求的進(jìn)項(xiàng)轉(zhuǎn)出什么區(qū)別
143
-
你好老師，我們?nèi)ツ暧袔讖埫舛惼辈豢梢缘挚?，?dāng)時(shí)已經(jīng)抵扣了。我想著讓對(duì)方作廢沖紅了重新開(kāi)可以抵扣的票。但是，專(zhuān)管員讓做進(jìn)項(xiàng)轉(zhuǎn)出，是不是要交轉(zhuǎn)出金額的稅？
147
-
老師，我上個(gè)月收到的發(fā)票已經(jīng)抵扣認(rèn)證了，我這個(gè)月在我們金稅盤(pán)系統(tǒng)里面沖紅，做進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出，但是銷(xiāo)售方那邊不沖紅，那么我們公司在稅務(wù)上會(huì)有啥風(fēng)險(xiǎn)？
1077
最新回答
查看更多- 這題怎么寫(xiě)呀！計(jì)算過(guò)程可以寫(xiě)一下嗎 昨天
- 甲為他人的債務(wù)提供擔(dān)保，在房屋上設(shè)立了兩個(gè)抵押權(quán)，乙的抵押權(quán)順位在前，丙的抵押權(quán)順位在后~房屋變現(xiàn)后不足以清償全部債務(wù)，甲先清償了丙的債權(quán)，這不就相當(dāng)于甲丙協(xié)議變更了抵押權(quán)順位從而損害了乙的順位利益嗎，此時(shí)乙該如何主張權(quán)利？主張甲的清償行為無(wú)效？撤銷(xiāo)甲的清償行為？向丙主張不當(dāng)?shù)美?/a> 昨天
- 土地增值稅清算問(wèn)題。1.發(fā)票是本企業(yè)取得，但是由關(guān)聯(lián)企業(yè)代付（或者由關(guān)聯(lián)企業(yè)實(shí)際支付），本企業(yè)在以后“沒(méi)有”支付該發(fā)票涉及款項(xiàng)給該關(guān)聯(lián)企業(yè)，該發(fā)票成本是否可以在土地增值稅清算時(shí)扣除？2.援引上面例子，如果本企業(yè)在以后“支付”了該發(fā)票涉及款項(xiàng)給該關(guān)聯(lián)企業(yè)，是否可以在土地增值稅清算時(shí)扣除？3.個(gè)人在前臺(tái)代kai綠化工程發(fā)票，沒(méi)有合同，沒(méi)有結(jié)算單，且該綠化工程收款人“不是”該個(gè)人，該發(fā)票成本是否可以在土地增值稅清算時(shí)扣除？ 4.“個(gè)人”承接綠化工程，是否會(huì)被相關(guān)法律法規(guī)禁止？5.如果個(gè)人承接綠化工程不合法，那涉及的代kai發(fā)票成本，是否可以在土地增值稅清算時(shí)扣除？ 昨天
- 在賣(mài)出使用過(guò)的轎車(chē)時(shí)，需要如何確認(rèn)收入？ 6天前
- 會(huì)計(jì)師的薪酬水平還受到所在公司規(guī)模、行業(yè)類(lèi)型和職位級(jí)別等因素的影響。 6天前
趕快點(diǎn)擊登錄
獲取專(zhuān)屬推薦內(nèi)容
意見(jiàn)反饋
