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老師，現(xiàn)在社保都是當(dāng)月扣當(dāng)月的，比如說7月份扣7月社保，那么可以在扣款的時候借方直接計入費用，借方不用應(yīng)付職工薪酬-社保這個科目過度，月底也可以不用計提社保
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
可以的，根據(jù)自己的習(xí)慣做就行
07/16 16:36
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當(dāng)月扣當(dāng)月社保的公司，社保單位部分可以不用通過應(yīng)付職工薪酬-社保核算嗎？
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老師，如果社保是當(dāng)月扣當(dāng)月的社保，這種每個月就不用計提社保了吧，扣款的時候直接計入費用就行吧
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因為社保是當(dāng)月扣當(dāng)月的 扣款的社保費用如何做賬呀
借：管理費用-社保
貸：應(yīng)付職工薪酬-社保
借：應(yīng)付職工薪酬
貸：銀行存款
這樣嗎
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公司7月份辦的增員，社保從8月份開始交，社保局說當(dāng)月扣當(dāng)月社保，那職工繳納部分應(yīng)該是從7月工資開始扣還是8月份？計提社保是應(yīng)該從7月份開始還是8月份
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老師，社保是當(dāng)月交當(dāng)月的。工資是次月發(fā)。那社保直接下費用不用計提不就可以嗎？沒有通過應(yīng)付職工薪酬，社保去過渡嗎？
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