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怎么計算年假,工作滿一年,就有一天年假! 比如 A員工是2021年6月份入職,7月份轉正。那要計算A員工2024年的年假,(21年7月-2023年12月31日止,工齡是2年+5個月)就是2天 是這樣嗎?

84784990| 提問時間:07/11 11:45
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廖君老師
金牌答疑老師
職稱:注冊會計師,高級會計師,律師從業(yè)資格,稅務師,中級經(jīng)濟師
您好,是的,我們也是不滿一年不算,滿一年才加一天
07/11 11:48
84784990
07/11 11:51
是從我們公司入職開始算?還是按照他參加工作的年限算
廖君老師
07/11 11:54
您好,入職開始算,這是各公司的規(guī)定了,只能遵照的,私營能有年假就很不錯了 政策是這樣的,跟公司的規(guī)定不一樣 根據(jù)國家法律規(guī)定,職工享受帶薪年休假的天數(shù)根據(jù)職工的累計工作年限確定,即員工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。用人單位規(guī)定的年休假天數(shù)可以高于國家規(guī)定的標準,但不得低于國家規(guī)定的標準。
84784990
07/11 12:05
那如果是這樣的話,入職我們公司才兩年半,我們要按照國家的政策嗎?給他放五天?
廖君老師
07/11 12:09
您好,我沒有這么說哦,公司有規(guī)定,員工要遵守的,現(xiàn)在工作難找,不要跟公司產(chǎn)生矛盾
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