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老師你好,我們發(fā)了點辭退福利。我看我們的這個個稅系統(tǒng)里顯示年平均工資是114268,那這個辭退福利是怎么樣計算才不上稅

84784972| 提問時間:06/28 11:07
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小碧老師
金牌答疑老師
職稱:中級會計師,初級會計師
你好同學!你可以按月分開發(fā)放,相當于工資,實際上是辭退福利。
06/28 11:09
84784972
06/28 11:12
按月發(fā)放,發(fā)不完,我們要注銷,
小碧老師
06/28 11:14
分散,多發(fā)幾個員工
84784972
06/28 11:19
我沒明白你的意思,為啥要按月發(fā),我們這兩天就要注銷,著急的很,員工就三個
小碧老師
06/28 11:25
找?guī)讉€人添加呀,發(fā)完工資就減員咯,感覺在教你做壞事。
84784972
06/28 11:44
這個是我們單位實際給我們的,不存在你教我做壞事
84784972
06/28 11:45
就是合理范圍內(nèi)不用繳稅,這么想的
小碧老師
06/28 12:48
哦哦,同學明白就好了,實際上有實務工作中有很多不合規(guī)的操作,但在形式上稅務也沒辦法找出來的,就像上面說的
84784972
06/28 12:54
好吧,那老師這個辭退福利具體是怎么計算的,按照什么標準算
小碧老師
06/28 12:59
如果說要有的話,就是一年補一個月工資,比如員工在公司工作了5年,最低補5個月的辭退工資。當然企業(yè)也是可以多補的
84784972
06/28 13:31
多補的這個要交個人所得稅是不
小碧老師
06/28 13:37
當然,如果補的錢超過個稅工資薪金的起征點,也是要按工資薪金來繳個稅的
84784972
06/28 14:00
那個稅系統(tǒng)里我看有個年平均工資,按那個算不合理是不
小碧老師
06/28 14:05
你好同學,這樣算是可以的,
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