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實(shí)務(wù)
問(wèn)題已解決
新人6.17入職，這個(gè)月端年節(jié)放了一天假，怎么計(jì)算本月工資？是直接除2發(fā)半個(gè)月的，還是除工作日19再乘10天（拋去周末）
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你好，這個(gè)月的應(yīng)出勤天數(shù)是19嗎？
是的話，選擇第二個(gè)。
06/28 10:32
84785001 
06/28 10:35
對(duì)端午節(jié)放了一天，實(shí)際本月工作日是19天，用工資÷19X10
郭老師 
06/28 10:35
是的，對(duì)的，是這么做的。
84785001
06/28 10:41
但是有個(gè)問(wèn)題，如果遇到國(guó)慶這種放假長(zhǎng)的月，比如十一放七天，那工作日正常20天就少7天，后面來(lái)工作了10天的話，那不是比平時(shí)月都高。
郭老師
06/28 10:41
對(duì)的是的，相當(dāng)于是人家加班了。
84785001
06/28 10:47
我是指新入職的，十一放假都沒(méi)入職，10.17號(hào)入職這種
郭老師
06/28 10:49
?工資/應(yīng)發(fā)工資乘以實(shí)際出勤天數(shù)
不高
84785001
06/28 10:49
5000÷20*10=2500和5000÷13*10=3846.15這種區(qū)別
郭老師
06/28 10:51
你好，應(yīng)出勤天數(shù)一共是13嗎？
84785001
06/28 10:56
例如十一正常工作日是20天，放假放了七天，那工作日就少了，變成13天了，那用5000÷13，單日工資就高了，同樣工作10天，那比11月入職的是不是工資就多些！但實(shí)際上十一還沒(méi)入職呢。
郭老師
06/28 10:57
是雙休的嗎？雙休的可以按照21.75來(lái)算。
郭老師
06/28 10:57
工資除以21.75×10
按照這種做法來(lái)。
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