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（1）使用現(xiàn)金浮游量： 現(xiàn)金浮游量是指企業(yè)賬面上的現(xiàn)金余額與銀行賬戶上顯示的企業(yè)存款余額之間的差額。這通常是由于支票的結算過程存在時間差導致的。企業(yè)利用這個時間差，在合理范圍內(nèi)盡量延遲資金的實際劃出，從而能更靈活地運用資金，增加可用現(xiàn)金量。 比如，企業(yè)開出一張支票給供應商，但在供應商兌現(xiàn)支票之前，這筆資金仍可在企業(yè)賬上體現(xiàn)為可用現(xiàn)金，這部分就是現(xiàn)金浮游量。 （4）改進員工工資支付模式： 這意味著對傳統(tǒng)的工資發(fā)放方式進行調(diào)整和優(yōu)化。可能包括改變支付的頻率，比如從每月一次改為半月一次或周薪制；或者采用更靈活的支付方式，如部分工資以現(xiàn)金形式發(fā)放，部分通過電子支付等。目的是使工資支付更契合企業(yè)的資金流狀況，同時也可能提高員工滿意度和工作積極性。 （7）使用零余額賬戶： 零余額賬戶是一種特殊的銀行賬戶，賬戶余額在特定時間點（如每天營業(yè)結束時）會被清零。企業(yè)通常將主要的資金賬戶與零余額賬戶關聯(lián)，通過集中支付和資金調(diào)撥等方式，將資金按需轉(zhuǎn)入零余額賬戶進行支付，這樣可以更精確地控制資金流出，提高資金管理效率，避免資金在賬戶中閑置，同時也便于監(jiān)控和管理資金使用情況。