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甲企業(yè)，2022年全年支付職工工資100萬元，支付職工福利費18萬元。請計算職工福利費稅前扣除的金額____元
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您好，這個的話是屬于? 100*14%=14 這個的哈
06/24 20:58
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甲企業(yè)2022年發(fā)生合理的工資薪金支出100萬元,發(fā)生職工福利費18萬元,職工教育經(jīng)費1.5萬元。已知,在計算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時,職工福利費支出、職工教育經(jīng)費支出的扣除比例分別為不超過工資、薪金總額的14%和8%。根據(jù)企業(yè)所得稅法律制度的規(guī)定,甲企業(yè)計算2022年企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時,準予扣除的職工福利費和職工教育經(jīng)費金額合計為
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為職工支付的培訓(xùn)費，用科目應(yīng)付職工薪酬是要從職工工資扣除嗎
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老師，按照書上的 補貼是補貼 福利費是福利費 為什么這個交通補貼算做福利費呢 還有食堂職工的工資不是算做職工工資嗎怎么也算職工福利費
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惠華公司為我國的居民企業(yè)，2022年實現(xiàn)利潤總額800萬元:當(dāng)年支付合理的工資薪金600萬元，職工福利費24萬元，工會經(jīng)費8萬元，職工教育經(jīng)費16萬元，上年未在稅前扣除完的職工教育經(jīng)費72萬元。已知職工福利費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費分別在不超過工資新金總額14%、2%、8%的限額內(nèi)準予扣除。不考慮其他因素，惠華公司2022年的應(yīng)納稅所得額是( )萬元。
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企業(yè)發(fā)放的福利性補貼，一律計入企業(yè)的職工福利費，按規(guī)定計算限額在稅前扣除。
A對
B錯
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