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稅法對于合理的職工薪酬基本允許稅前扣除,相關(guān)應(yīng)付職工薪酬負(fù)債的賬面價值等于計稅基礎(chǔ)。這句話對么?

84784984| 提問時間:06/21 16:22
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樸老師
金牌答疑老師
職稱:會計師
同學(xué)你好 這句話是對的。 在稅法規(guī)定中,通常對于合理的職工薪酬是允許在計算應(yīng)納稅所得額時扣除的。而應(yīng)付職工薪酬負(fù)債的賬面價值就是企業(yè)根據(jù)會計準(zhǔn)則確認(rèn)的應(yīng)支付給職工的薪酬金額。 由于稅法允許合理的職工薪酬稅前扣除,這就意味著在計算應(yīng)納稅所得額時,這部分負(fù)債不會產(chǎn)生額外的納稅影響,即計稅基礎(chǔ)與賬面價值相等。 例如,企業(yè)確認(rèn)了 100 萬元的應(yīng)付職工薪酬,稅法也認(rèn)可這 100 萬元可以扣除,那么該負(fù)債的計稅基礎(chǔ)也是 100 萬元,與賬面價值一致。 當(dāng)然,在實際中可能會存在一些特殊情況或限制條件,但總體來說,在常規(guī)情況下,這句話的表述是準(zhǔn)確的
06/21 16:24
84784984
06/21 16:47
我理解的是應(yīng)付職工薪酬負(fù)債確認(rèn)計稅基礎(chǔ)是賬面減去以后可抵扣的金額,所以計稅基礎(chǔ)是0
樸老師
06/21 16:50
這種說法并不準(zhǔn)確。負(fù)債的計稅基礎(chǔ)是指負(fù)債的賬面價值減去未來期間計算應(yīng)納稅所得額時按照稅法規(guī)定可予抵扣的金額。 對于應(yīng)付職工薪酬,一般情況下,其計稅基礎(chǔ)等于賬面價值,因為企業(yè)支付給職工的合理工資薪金性質(zhì)的支出可稅前列支。但在某些情況下,如以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付,其計稅基礎(chǔ)可能為0。 在你描述的例子中,A 公司用其他應(yīng)收款的評估價 100 萬債權(quán)去償還 B 公司 2000 萬元的債務(wù),這可能涉及到債務(wù)重組。在會計處理上,A 公司需要將其他應(yīng)收款的賬面價值減少 100 萬元,并將應(yīng)付賬款減少 100 萬元。同時,A 公司需要根據(jù)評估價與賬面價值之間的差額計提減值準(zhǔn)備。
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