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實(shí)務(wù)
問(wèn)題已解決
員工生病不能上班的情況下公司解除勞動(dòng)合同需要補(bǔ)償哪些
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問(wèn),隨時(shí)問(wèn)隨時(shí)答
速問(wèn)速答冉老師
金牌答疑老師
職稱(chēng):注冊(cè)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師,中級(jí)會(huì)計(jì)師,初級(jí)會(huì)計(jì)師,上市公司全盤(pán)賬務(wù)核算及分析
你好,同學(xué)
一般就是正常的補(bǔ)償,按照N+1計(jì)算
06/17 13:06
84785040
06/17 13:10
不滿(mǎn)半年是不是只賠償半個(gè)月工資
冉老師
06/17 13:12
是的,是這樣的,同學(xué)
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