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公司與員工簽了兩次均為一年的勞動合同，第三次簽無固定期限的勞動合同，如果后面公司（有限公司）宣布破產(chǎn)，該怎么賠償員工（最低賠償多少，）
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企業(yè)破產(chǎn)注銷時，職工獲得的賠償金額是根據(jù)《勞動合同法》第四十七條的規(guī)定計算的，具體為每滿一年工作年限支付一個月工資作為經(jīng)濟(jì)補償，不滿一年的按一年計算，不滿六個月的支付半個月工資作為補償。
06/17 08:57
郭老師 
06/17 08:57
最多不能超過12個月的。
84785010 
06/17 09:08
好的謝謝老師
郭老師
06/17 09:08
不用客氣，工作愉快。
84785010
06/17 11:19
老師，第三次簽無固定期限的合同，合同這樣可以嘛，
84785010
06/17 11:22
我們之前乙方，工資標(biāo)準(zhǔn)和試用期工資標(biāo)準(zhǔn)都是填的2360（按交社保的填），他們兩個都是深圳一檔的社保，還是這樣填嘛，
84785010
06/17 11:22
然后他們這份無固定期限的合同，有沒有試用期啊
郭老師
06/17 11:28
他只有基本工資，沒有其他的。
84785010
06/17 11:40
那這個就寫:乙方基本工資，填稅前工資對吧
郭老師
06/17 11:43
你好，對的是的，是這么做的。
84785010
06/17 11:49
比如這個無固定期限的工資是6k，后面居家辦公，又簽了居家辦公協(xié)議稅前工資是9k，后面就按9k來對吧
郭老師
06/17 11:50
按照什么來我不清楚，你說的是什么？簽訂合同嘛，那你可以約定試用期，非試用期不就行了。
84785010
06/17 12:02
這種協(xié)議，后面我們就是居家辦公了
郭老師
06/17 12:03
居家辦公和企正常的在企業(yè)辦公工資不一樣？
84785010
06/17 12:04
但是有兩位第二次合同到期了沒簽第三次的無固定期限合同，現(xiàn)在想簽下，把時間什么的都連接上
郭老師
06/17 12:05
你好，那就在合同里面約定好了居家辦公的工資，然后企業(yè)回來?；氐狡髽I(yè)之后工資
寫上居家辦公時間
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