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全年一次性獎金,解釋勞動關系,提前退休,內部退養(yǎng),對應的稅率表是月度還是年度?

84784973| 提問時間:06/14 15:32
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家權老師
金牌答疑老師
職稱:稅務師
全年一次性獎金,解釋勞動關系,提前退休,內部退養(yǎng),對應的稅率表是月度那個
06/14 15:35
84784973
06/14 20:35
那這個題目的稅率為啥是10 %
家權老師
06/14 22:46
答案解析錯誤.看下邊的文件 國稅發(fā)[1999]178號文中規(guī)定:對于個人取得的一次性經(jīng)濟補償收入,可視為一次取得數(shù)月的工資、薪金收入。具體平均辦法為:以個人取得的一次性經(jīng)濟補償收入,除以個人在本企業(yè)的工作年限數(shù),以其商數(shù)作為個人的月工資、薪金收入,按照稅法規(guī)定計算繳納個人所得稅。個人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實際工作年限數(shù)計算,超過12年的按12年計算。   2、個人領取一次性補償收入時按照國家和地方政府規(guī)定的比例實際繳納的住房公積金、醫(yī)療保險費、基本養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費,可以在計征其一次性補償收入的個人所得稅時予以扣除。   3、具體計稅公式如下: 解除勞動關系取得的一次性經(jīng)濟補償收入應納個人所得稅={[(一次性經(jīng)濟補償收入-免稅收入額-實際繳納的基本社會保險費和住房公積金)÷工齡-費用扣除額]×適用稅率-速算扣除數(shù)}×工齡
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