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好的，老師請問下公司部分的社保公司承擔了，這個分錄要怎么做

好的，老師請問下公司部分的社保由個人承擔了，分錄要怎么寫

計提時，借：管理費用-社保，貸：應(yīng)付職工薪酬-社保。繳納時，借：應(yīng)付職工薪酬-社保，貸：銀行存款

請問公司承擔社保由個人承擔收回時管理費是沖社保還是工資

不沖呀，正常做個人承擔社保費的分錄，公司承擔的部分相當于增加了員工的稅前工資，打個比方，原來員工工資是6000，社保400，現(xiàn)在公司幫他承擔了，做賬的時候他的工資按6400來做 借：管理費用-工資6400 貸：應(yīng)付職工薪酬-工資6400 發(fā)放的工資的時候 ： 借：應(yīng)付職工薪酬-工資6400 貸：銀行存款6000 其他應(yīng)付款-社保400 這樣你交社保的時候，還是正常的分錄： 借：應(yīng)付職工薪酬-社保1000（假設(shè)是公司承擔的金額） 其他應(yīng)付款-社保400（公司幫個人承擔） 貸：銀行存款1400（總社保費用)

哦，老師我清楚了，謝謝

老師你上面你講的是個人社保公司承擔，我是說公司社保個人承擔，麻煩還是用上面例題打個比方，謝謝

和上面一個思路，改變個人的稅前工資，由稅前6000-個人承擔公司的1000，但公司賬面還是由公司承擔 計提工資： 借：管理費用-工資5000 貸：應(yīng)付職工薪酬-工資5000 發(fā)放的工資的時候 ： 借：應(yīng)付職工薪酬-工資5000 貸：銀行存款6600 其他應(yīng)付款-社保400 這樣你交社保的時候，還是正常的分錄： 借：應(yīng)付職工薪酬-社保1000（個人承擔公司的金額） 其他應(yīng)付款-社保400（個人承擔金額） 貸：銀行存款1400（總社保費用)