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基礎(chǔ)計(jì)算公式： 按比例應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù) = 上年用人單位在職職工人數(shù) × 安置殘疾人就業(yè)比例 蘇州地區(qū)的安置殘疾人就業(yè)比例通常為1.5%（具體以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)）。 具體計(jì)算： 假設(shè)某用人單位2023年的在職職工人數(shù)為100人，按照1.5%的比例，該單位按比例應(yīng)安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)為100人 × 1.5% = 1.5人。但由于人數(shù)不能為小數(shù)，因此在實(shí)際操作中，通常采取“四舍五入”或“向上取整”的方式來確定最少應(yīng)安排的殘疾人人數(shù)。在這個(gè)例子中，應(yīng)至少安排2名殘疾人就業(yè)。 應(yīng)繳金額的計(jì)算： 應(yīng)繳金額 = (按比例應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù) - 上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)) × 上年用人單位在職職工年平均工資 假設(shè)該單位2023年實(shí)際只安排了1名殘疾人就業(yè)，那么應(yīng)繳金額 = (2 - 1) × 上年該單位在職職工年平均工資。 減免政策： 根據(jù)蘇州地區(qū)的政策，用人單位安排殘疾人就業(yè)比例達(dá)到1%（含）以上但未達(dá)到1.5%的，可能享受一定的減免優(yōu)惠。具體減免比例和條件需參考當(dāng)?shù)卣摺?申報(bào)和繳納： 殘疾人就業(yè)保障金的申報(bào)和繳納一般通過網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)進(jìn)行。用人單位需按照規(guī)定的時(shí)間和流程，向當(dāng)?shù)貧埣踩寺?lián)合會(huì)或相關(guān)部門申報(bào)并繳納保障金。 注意事項(xiàng)： 不同地區(qū)的殘疾人就業(yè)保障金政策可能存在差異，具體計(jì)算方法和標(biāo)準(zhǔn)需以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)。 用人單位應(yīng)確保殘疾人就業(yè)信息的準(zhǔn)確性和真實(shí)性，遵守相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定。