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比如4月份這個員工有工資，4月份離職，我是不是要先申報個稅，然后再把這個員工變成非正常？
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同學(xué)，你好
嗯，是對的
05/16 14:56
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個稅申報是發(fā)放工資的次月15日內(nèi)，1月工資2月發(fā)放，3月申報1月工資，3月發(fā)放2月工資，扣員工個稅的時候2月工資里面應(yīng)該扣的1月個稅，是吧？然后4月員工離職了，4月發(fā)放3月工資，申報2月個稅，5月發(fā)放4月工資，申報3月個稅，但是4月離職了，沒有4月工資，這個3月個稅扣不到了怎么辦，直接變成非正常嗎？請問我這個邏輯是對的吧。
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5月份申報4月工資個稅，4月份有人員離職，個稅系統(tǒng)上要把這個人選為非正常嘛？還是等到6月份申報5月工資個稅的時候再選
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老師好：員工在4月8日離職，4月還會有工資。 5月需要申報個稅，申報之后調(diào)為非正常狀態(tài)嗎？
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員工離職，8.10離職的，但是8月有工資應(yīng)發(fā)，是先更改人員為非正常再申報個稅，還是先個稅申報再改為非正常
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老師員工是3月份離職，工資是4月份才發(fā)完，5月份才申報完，那什么時候把員工轉(zhuǎn)為非正常？
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