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老師，5月份有法定節(jié)假日，，員工15號上完離職的，這個工資怎么計算，我們的日工資是月工資/21.75計算的。該員工工資怎么計算合適？
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你好；你們節(jié)假日要給工資的；按照正常出勤天數(shù)來； 比如月工資/21.75*實際出勤天數(shù)（按照實際上班時間+節(jié)假日的時間合計 ）
05/16 09:18
84785006 
05/16 09:20
主要老師那個4號和5號周六日的算不算
meizi老師 
05/16 09:24
你好； 需要算哈； 周末的話也得算的?
84785006
05/16 09:25
沒明白我差的說是不算 那這樣的話 這個員工實際出勤天數(shù)是幾天的呢？
meizi老師
05/16 09:28
你好； 就是比如員工實際上班4天 +你節(jié)假日 比如有5天 ；? 合計就是8天來算工資??
84785006
05/16 09:34
不應(yīng)該是九天么
meizi老師
05/16 09:36
你好；對；9天哈； 我計算是9天；輸入的時候按到8 了 ； 不好意思?
84785006
05/16 09:37
那簡單點問 五一這我天假期 就是都有工資的是吧 不論是不是周六日都應(yīng)該算工資是吧？
84785006
05/16 09:39
那老師我倒算可以么？因為每個月都是按照21.75計算滿勤的 那這樣的話就減去沒有來的天數(shù)（相當(dāng)于請假的天數(shù)）可以么？
meizi老師
05/16 09:39
你好； 是的；正常放假了的企業(yè)；這幾天都是有工資哈；? 是的? ；比如雙休的企業(yè)? 沒有五一節(jié)； 也是周末兩天要算工資哈?
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