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老師，拖欠工資已經(jīng)三個(gè)月的情況下離職還需要提前三十天告知公司嗎
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時(shí)問隨時(shí)答
那個(gè)不需要的，公司違約在先
05/16 08:56
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試用期提前3天告知離職
是離職當(dāng)天必須在試用期內(nèi)，還是告知用人單位離職這件事的當(dāng)天在試用期內(nèi)？
假如在1.4當(dāng)天離職，應(yīng)該在幾號告知？
請老師解答，謝謝！
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老師請問以前所在的公司說離職提前一個(gè)月，也提前一個(gè)小時(shí)提交離職信了，但是公司一直沒說同意還是不同意，現(xiàn)在已經(jīng)超過離職時(shí)間到別的地方去上班，她們知道了說我還沒辦離職，告我的話要付法律責(zé)任，是真的嗎？
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老師，公司拖欠工資沒發(fā)，辭職還需要提前30天嗎
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個(gè)人老板開的游泳館，并沒有給員工簽勞動(dòng)合同，現(xiàn)在要提前一個(gè)月告知離職，才發(fā)放全額工資，要怎么處理呢？
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老師好，請問實(shí)習(xí)生需要提前一個(gè)月提交離職申請嗎？
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