問題已解決

老師你好!因公司的技術(shù)人員不夠,公司向咨詢公司引進兩位技術(shù)人員,合同簽定的是人才服務(wù)費,公司承擔技術(shù)人員的社保費及醫(yī)保費,公司負擔的,和個人負擔的應(yīng)如何做帳呢?

84784984| 提問時間:05/11 09:54
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meizi老師
金牌答疑老師
職稱:中級會計師
你好; 這個社保費用是以你公司名義去繳納的嗎? 看是額外支付的還是以你公司繳納的;才好判斷科目; 看是否開票?
05/11 09:56
84784984
05/11 09:58
公司負擔和個人負擔都由公司繳納的,
meizi老師
05/11 10:00
你好; 那你需要對方開票給你; 你直接計入 成本去?
84784984
05/11 10:08
社保的發(fā)票是由稅務(wù)機關(guān)直接開給公司完稅證明的,因這兩人是跟著公司的技術(shù)人員一起購買社保的,勞務(wù)輸出公司是不管這兩人的社保,由用人單位繳納,就是繳完以后會計分錄不知如何做,借:管理費用-社保費(單位負擔)借:營業(yè)外支出,貸:銀行存款,你看這樣做分錄可以嗎?
meizi老師
05/11 10:11
你好; 那你就要做賬?借:管理費用-社保費(單位負擔)貸應(yīng)付職工薪酬-單位部分; 借應(yīng)付職工薪酬-單位部分 借:營業(yè)外支出-個人部分,貸:銀行存款,
84784984
05/11 10:17
哪應(yīng)付職工薪酬應(yīng)如何沖平呢?
meizi老師
05/11 10:19
你好; 你支付了錢就做賬哈; 做上面第二筆分錄
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