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要發(fā)多久？

要發(fā)幾個(gè)月？

發(fā)到員工能上班就行了

一年不上班就發(fā)一年嗎？

最多發(fā)幾個(gè)月？

一年吧，最多發(fā)一年，

確定嗎？老師

《工傷保險(xiǎn)條例》第33條： 　　職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 　　停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 　　生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)

勞動(dòng)法是怎么規(guī)定的？

勞動(dòng)法按工傷保險(xiǎn)條例來(lái)，視情況而定的

沒(méi)買工傷險(xiǎn)，買的意外險(xiǎn)怎么處理呢？

一樣的，按這個(gè)條例來(lái)，如果員工投訴沒(méi)買五險(xiǎn)，公司還要補(bǔ)交保險(xiǎn)

好的謝謝老師！

不客氣，很高興幫你