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用人單位決定不續(xù)簽： 用人單位在勞動(dòng)合同到期后，如果決定不續(xù)簽，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式是根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)。如果工作時(shí)間超過(guò)六個(gè)月但不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償12。 勞動(dòng)者決定不續(xù)簽： 如果勞動(dòng)者決定不續(xù)簽，是否需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償取決于用人單位提供的勞動(dòng)條件。如果用人單位維持或提高勞動(dòng)條件但勞動(dòng)者拒絕續(xù)簽，則不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。但如果用人單位降低勞動(dòng)條件，勞動(dòng)者因此不續(xù)簽，用人單位則需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償