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實(shí)務(wù)
問題已解決
公司的員工超過多大年齡就不可以簽訂勞動(dòng)合同了，是不是年齡大了就只能簽訂勞務(wù)合同了
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時(shí)問隨時(shí)答
您好，沒有這個(gè)說法哦，沒有文件的，只是到了退休年齡，我們不用給員工交社保了
04/22 18:10
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年齡超過60周歲的人還可以和公司簽訂勞動(dòng)合同嗎？
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老師，公司招聘的保潔和保安 超過買社保的年齡買不了社保 我們是要和他們簽訂勞動(dòng)合同還是勞務(wù)合同呢？
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老師，員工到了退休年齡，不能簽訂勞動(dòng)合同了，能簽勞務(wù)合同嗎？勞務(wù)合同怎么申報(bào)做賬啊
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請(qǐng)問下單位職工到了法定退休年齡，但是社保沒交夠15年，簽訂的勞動(dòng)合同也沒到期，單位能辭退員工嗎？
簽訂的勞動(dòng)合同也沒到期，單位不能辭退員工
有的說到了法定退休年齡，勞動(dòng)合同就自動(dòng)解除了呢？
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我們公司部分員工年齡是超過退休年齡的，與他們簽訂的合同也是勞務(wù)合同，月工資申報(bào)的時(shí)候是不是不應(yīng)該在綜合所得申報(bào)-正常工資薪金所得，而是應(yīng)該在綜合所得申報(bào)-勞務(wù)報(bào)酬所得（一般勞務(wù)、其他勞務(wù)）里面申報(bào)
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