問題已解決
應(yīng)付職工薪酬是不是應(yīng)該當(dāng)月計提當(dāng)月,下月發(fā)上月 我們企業(yè) 財總之前做的 都是 下月發(fā)上月的工資,發(fā)上月工資的那個月計提上月的工資(老師能看懂我的表達(dá)嗎),這種情況,合理嗎,不合理該怎么調(diào)整
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問,隨時問隨時答
速問速答多計提了沖減多計提的
少計提了補計提就可以
04/22 10:00
84785014
04/22 10:07
她這邊沒有計提 是2021年的賬開始 第一個月(2021.8月)應(yīng)該計提工資 ,(2021.9月)發(fā)8月工資,計提9月工資,但是這邊沒有在8月計提8月工資,直接在9月發(fā)8月工資,計提8月工資的,這樣合理嗎
樸老師
04/22 10:12
同學(xué)你好
那你補計提就可以了
84785014
04/22 10:15
是不是之前的不管了 還是怎么補 補那個月的
樸老師
04/22 10:18
同學(xué)你好
你看看少計提了多少就補計提多少就可以
閱讀 4980