問題已解決
這道題應(yīng)該選什么,正確的是什么,不正確的為什么不正確呢?
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速問速答親,正確答案選C
A 甲公司仍需支付補(bǔ)償金,請參考以下規(guī)定。
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第二十二條“以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同因任務(wù)完成而終止的,用人單位應(yīng)當(dāng)依照勞動合同法第四十七條的規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?!?
B 需要支付6個月補(bǔ)償金,參考如下規(guī)定:
《中華人民共和國勞動合同法(2012修正)》第四十七條“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,
每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。
六個月以上不滿一年的,按一年計算;
不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
C 正確
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資?!?
D 錯誤
用人單位解除勞動合同時未按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,勞動行政部門責(zé)令限期支付,逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金。
04/13 11:14
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