免費問答

企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定本單位的差旅費管理辦法。差旅費管理辦法中應(yīng)包含企業(yè)根據(jù)本單位的實際經(jīng)營情況和經(jīng)營規(guī)模制定的差旅費津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。對于可以提供出差時間、地點、出差記錄等相關(guān)證明資料，并根據(jù)企業(yè)的差旅費管理辦法以實報實銷的方式發(fā)放的合理差旅費津貼，可以在計算當(dāng)期個人所得稅的應(yīng)納稅所得額時扣除，不征收個人所得稅。不符合上述要求的差旅費津貼，應(yīng)并入職工當(dāng)期取得的工資薪金收入計算個人所得稅。 依據(jù)：1.《關(guān)于企業(yè)所得稅稅前扣除有關(guān)問題的通知》(津地稅企所〔2010〕5號)第三條“差旅費的稅前扣除問題”規(guī)定：企業(yè)可以參照國家有關(guān)規(guī)定制定本單位差旅費管理辦法，報主管稅務(wù)機關(guān)備案。對能夠提供證明差旅起止時間、地點等合法憑證的，按差旅費管理辦法發(fā)放的差旅費，準(zhǔn)予扣除。 2.《國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)《征收個人所得稅若干問題的規(guī)定》的通知》(國稅發(fā)〔1994〕89號)第二條“關(guān)于工資，薪金所得的征稅問題”第(二)項“下列不屬于工資，薪金性質(zhì)的補貼，津貼或者不屬于納稅人本人工資，薪金所得項目的收入，不征稅”第4款規(guī)定：差旅費津貼，誤餐補助。