問題已解決
為了不給勞務(wù)派遣到我公司的人員交社保,勞務(wù)派遣人員的工資由我公司轉(zhuǎn)到勞務(wù)單位,再由勞務(wù)派遣單位給員工發(fā)工資,勞務(wù)人員的合同是和勞務(wù)公司簽的,這種形式合適嗎?勞務(wù)人員的費用都由我公司報銷,這樣又合適嗎?為什么
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速問速答你好,這樣是可以的,不過不給交社保,勞務(wù)派遣公司會有風險的
04/10 10:18
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