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問題已解決
1.老師好，我司在23年12月的時候收到一筆生育津貼2W元，產(chǎn)假工資期間公司正常發(fā)放工資，現(xiàn)生育津貼大于產(chǎn)假工資于24年發(fā)放津貼差額1.4W元；請問從中所有的分錄應(yīng)該怎么錄？如何沖減產(chǎn)假期間已發(fā)的工資，謝謝！ 2.12月收到津貼是錄入的分錄是：借：銀行2W 貸：其他應(yīng)付-生育津貼 2W 這筆分錄正確嗎？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
同學你好
你收到做
借銀行
貸應(yīng)付職工薪酬
借應(yīng)付職工薪酬
貸費用科目
04/07 10:11
84784956 
04/07 10:25
本月企業(yè)收到員工的生育津貼。當時員工產(chǎn)假期間沒有扣除員工工資（正常發(fā)放的），現(xiàn)在生育津貼大于當時應(yīng)扣除工資金額。分錄如何？
樸老師 
04/07 10:28
同學你好
差額要給員工的
差額貸其他應(yīng)付款
84784956
04/07 10:50
老師請問一下幾個步驟的分錄正確嗎?如有錯誤，請指出謝謝
收到津貼時：借：銀行存款 2W
貸：其他應(yīng)付 2W
發(fā)放津貼時：借：其他應(yīng)付款 1.4W
貸：銀行存款1.4W
沖減津貼與工資差額時：借：其他應(yīng)付款 7k
貸：其他應(yīng)付職工薪酬 7k
借：應(yīng)付職工薪酬 7k
貸：管理費用 7k
樸老師
04/07 10:51
不對
借銀行
貸應(yīng)付職工薪酬
貸其他應(yīng)付款（差額）
借應(yīng)付職工薪酬
貸費用科目
借其他應(yīng)付款
貸銀行存款
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