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安置殘疾人就業(yè)**需要到當?shù)貧埪?lián)進行備案**。 根據(jù)相關(guān)規(guī)定，企業(yè)在安置殘疾人就業(yè)時，需要準備一些基礎(chǔ)資料，并按照一定的流程到殘聯(lián)部門進行備案。以下是具體的步驟： 1. **準備資料**：包括殘疾職工的殘疾證原件、上一年度全年工資明細及月均工資數(shù)、與殘疾職工的勞動合同原件以及公司公章等。 2. **辦理流程**：首先，攜帶上述資料到殘保部門進行相關(guān)認證，填寫《申報資料真實性承諾書》并加蓋公章。殘保部門業(yè)務(wù)人員會在系統(tǒng)上進行操作，完成備案流程。 3. **申報地點**：企業(yè)應(yīng)到所轄的縣、市、區(qū)殘聯(lián)就業(yè)中心進行申報，并填寫《企、事業(yè)單位已安置殘疾人審核表》。在申報過程中，可能需要提供用工合同、醫(yī)保、社保、工資表、單位代碼、法人代表復(fù)印件等文件。 4. **信息化服務(wù)平臺**：全國殘聯(lián)信息化服務(wù)平臺提供了包括殘疾人證辦理、權(quán)益保障、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等在內(nèi)的多項服務(wù)，企業(yè)可以通過該平臺獲取更多關(guān)于安置殘疾人就業(yè)的相關(guān)信息和指導(dǎo)。 總的來說，企業(yè)在安置殘疾人就業(yè)時，確實需要進行殘聯(lián)備案，以確保符合國家關(guān)于殘疾人就業(yè)的相關(guān)政策和規(guī)定。這一過程有助于保障殘疾職工的合法權(quán)益，同時也有助于企業(yè)享受國家提供的相關(guān)政策支持。