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二月份休假年假6號開始放到17號開始上班，然后上到18號辭職走人,你看這樣算考勤對嗎？
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你好
6號到9號你是沒有算嗎 ，6-9號是帶薪年假的，要計(jì)算薪資的
2024 03/11 10:48
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2022年12月份是31天單休，月工資是3000，上班上到17號，18號放假，這個月工資怎么算
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老師，這個轉(zhuǎn)班那天的考勤有沒問題 ，夜轉(zhuǎn)白班17號只上到5：30，為什么還 要計(jì)8個小時的上班，白轉(zhuǎn)夜的可以理解，這個考勤時間是不是有問題？
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請問老師，我公司是單休，2月份有28天，其中6i天是年假帶薪休假，然后回來上班周休一共只休了3天，請問我做考勤應(yīng)出勤天是=月天數(shù)28－年假6天－月周末休3天=應(yīng)出勤19天？還是月天28－年假6天－月周末休4天=應(yīng)出勤18天？其中兩者有什么區(qū)別？
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一個月的工資是3000，4天休假，上班17天，休假一天，應(yīng)發(fā)多少呢？
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老師，有員工當(dāng)月辭職，當(dāng)月就要拿工資走人，但是公司是當(dāng)月發(fā)放上月工資的，這個人的工資我是放到上個月做賬還是放到下個月做
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