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想問下簽不簽正式合同有什么說法，為什么要罰，是因為簽了正式合同就要交社保嗎？
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同學你好 正常是簽了勞動合同無論是否是試用期內(nèi)都應該給員工繳納社保保證員工的基本利益的哈 簽訂正式合同是對勞動法的執(zhí)行 是對員工的保障 所以如果沒有按這些執(zhí)行 正常是需要罰款或者限期執(zhí)行的
03/07 14:15
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