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我們公司是單休,日工資是月工資/應(yīng)出勤天數(shù)算出來,我們從2024.2.10放到2024.2.17共放了8天假,2.4周日我們上班,2.25周日未上班,那2月計算工資時應(yīng)出勤天數(shù)是按照多少天算?

84785039| 提問時間:03/04 19:29
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高輝老師
金牌答疑老師
職稱:中級會計師,初級會計師
你好,你們公司相鄰的星期天調(diào)休了沒,放假前和放假后的
03/04 19:31
84785039
03/04 19:32
當(dāng)都調(diào)了就行
高輝老師
03/04 19:35
你好,應(yīng)該出勤是20天,如果調(diào)休,還需要補1天就是21天
高輝老師
03/04 19:40
春節(jié):2月10日至17日放假調(diào)休,共8天。2月4日(星期日)、2月18日(星期日)上班。鼓勵各單位結(jié)合帶薪年休假等制度落實,安排職工在除夕(2月9日)休息。 放的假期里面有兩天是調(diào)過來的,如果單休的一般最少會加1天
84785039
03/04 19:47
這個出勤天數(shù)還需要再加上春節(jié)法定的3天嗎?
高輝老師
03/04 19:49
你好,假期3天相當(dāng)于和星期天一樣是休息,就不加成出勤天數(shù)了 極少公司會在我上面算的基礎(chǔ)上再加一天
84785039
03/04 20:26
老師,如果我們過年是從2.5一直放到2.20的話,那出勤天數(shù)是再減去8天嗎?
高輝老師
03/04 20:28
你好,是的,減去8天,這是不調(diào)整的情況下 你們公司實際是執(zhí)行的什么情況,現(xiàn)在每個公司千差萬別,很多種方法
84785039
03/04 20:28
我們領(lǐng)導(dǎo)說算兩個數(shù),一個是放假這16天都有工資的,再就是算一個只國家那8天假期有工資,其余8天沒工資,這兩種都是怎么算???
84785039
03/04 20:29
我們就是總工資除以出勤天數(shù)再減去請假的工資,但是過年這個吧!我不知道出勤天數(shù)按照多少算了
高輝老師
03/04 20:34
你好,放假16天扣工資? ?標(biāo)準(zhǔn)工資/21(或者22)*實際上班的天數(shù) 放假不扣工資? 標(biāo)準(zhǔn)工資/13(或者不調(diào)休12天)*實際上班天數(shù)
84785039
03/04 20:40
扣16天工資這個21是怎么算的啊,29天減去放假8天,再減去我們2.26周日沒上班,是不是應(yīng)該是20天
高輝老師
03/04 20:45
你好春節(jié):2月10日至17日放假調(diào)休,共8天。2月4日(星期日)、2月18日(星期日)上班。鼓勵各單位結(jié)合帶薪年休假等制度落實,安排職工在除夕(2月9日)休息。 放的假期里面有2兩天是調(diào)過來的,如果單休的一般最少會加1天
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