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2023年做的憑證借管理費(fèi)用-職工薪酬貸應(yīng)付職工薪酬，2024年能調(diào)賬嗎
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你好，如果有錯(cuò)誤，是可以做相應(yīng)調(diào)整的
03/02 08:36
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老師，我們的職工薪酬，是這么做賬的，您看可以嗎
借:管理費(fèi)用-職工薪酬
貸:應(yīng)付職工薪酬-工資
借:應(yīng)付職工薪酬-工資
貸:其他應(yīng)付款-張三
借:其他應(yīng)付款-張三
貸:銀行存款
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老師好 繳納社保 借：管理費(fèi)用 貸：應(yīng)付職工薪酬 借：應(yīng)付職工薪酬 貸：銀行存款 現(xiàn)金流的話是只要做借：應(yīng)付職工薪酬呢還是說借管理費(fèi)用 貸應(yīng)付職工薪酬 借應(yīng)付職工薪酬都要做？
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我們發(fā)全年一次性獎(jiǎng)金，也是做應(yīng)付職工薪酬嗎？
借：管理費(fèi)用-獎(jiǎng)金
貸：應(yīng)付職工薪酬-獎(jiǎng)金
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老師，做年終獎(jiǎng)時(shí) 借：管理費(fèi)用-工資140000 貸：應(yīng)付職工薪酬 借：應(yīng)付職工薪酬4200 貸：應(yīng)交稅費(fèi)-個(gè)稅 發(fā)放時(shí) 借：應(yīng)付職工薪酬140000 貸：銀行存款135800 應(yīng)付職工薪酬4200 這樣對(duì)嗎
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老師：你好！我們公司的社保和公積金的個(gè)人部分都是由單位承擔(dān)的，個(gè)人不需要支付。之前做賬的時(shí)候我就把個(gè)人的部分也都進(jìn)到管理費(fèi)用里。現(xiàn)在我發(fā)現(xiàn)這么做是錯(cuò)的，應(yīng)該怎么調(diào)賬？分錄怎么做？謝謝！
之前每個(gè)月月末計(jì)提 借：管理費(fèi)用-社保 管理費(fèi)用-職工薪酬 管理費(fèi)用-住房公積金 貸：應(yīng)付職工薪酬-社保 應(yīng)付職工薪酬-職工薪酬 應(yīng)付職工薪酬-住房公積金 繳納的時(shí)候是借：應(yīng)付職工薪酬-社保 應(yīng)付職工薪酬-職工薪酬 應(yīng)付職工薪酬-住房公積金
貸：銀行存款
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查看更多- 樸老師不要接，就是對(duì)方開的是普通發(fā)票 免稅產(chǎn)品，那我開這個(gè)發(fā)票是不是也得開免稅出去，我是一般納稅人，是流通產(chǎn)品 不是自產(chǎn)自銷的 19小時(shí)前
- 樸老師不要接，現(xiàn)在計(jì)提壞賬準(zhǔn)備用的賬齡分析法的話，他是不是一年以內(nèi)百分之五，1-2年百分之二十，2-3年百分之50，三年以上百分之百嗎老師，計(jì)提比例 19小時(shí)前
- 你好！請(qǐng)問應(yīng)收賬款的余額分別在借方和貸方表示什么意思？我很容易分不清 19小時(shí)前
- 贈(zèng)品的會(huì)計(jì)分錄中，贈(zèng)品的價(jià)值如何確定？ 8天前
- 合計(jì)分錄的借方金額應(yīng)該等于貸方金額，保持借貸平衡。 8天前
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