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老師好，怎么看以往年度計提的獎金是否發(fā)放，帳上都和工資一樣放到短期薪酬科目里了
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
看短期薪酬借方發(fā)生額就是發(fā)放的。
02/23 14:55
玲老師 
02/23 14:55
因為你記在一起了，看不出來你發(fā)的是獎金還是工資，但是你要是都發(fā)了，那就證明獎金和工資全發(fā)了。
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短期帶薪缺勤年末計提在應(yīng)付職工薪酬科目貸方余額，請問怎么沖減這個科目呢？
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老師，匯算清繳中工資薪酬的支出，帳載金額是填，計提工資數(shù)，還是發(fā)放的工資數(shù)（發(fā)放是減掉社保的金額后應(yīng)發(fā)的)
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老師你好，我想問一下當(dāng)月計提工資，下月才發(fā)放，那么下月發(fā)放的時候，跟上月計提的那個數(shù)不一樣，怎么樣做帳的？
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（2018年）下列各項中，企業(yè)應(yīng)作為短期薪酬進(jìn)行會計處理的有（?。?。
A.由企業(yè)負(fù)擔(dān)的職工醫(yī)療保險費(fèi)
B.向職工發(fā)放的高溫補(bǔ)貼
C.由企業(yè)負(fù)擔(dān)的職工住房公積金
D.向職工發(fā)放的工資
請問一下老師:醫(yī)療和養(yǎng)老不是離職后的？也算是短期薪酬里的，意思正常的五險一金是短期薪酬？
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為什么短期薪酬是在提供相關(guān)服務(wù)的年度報告期間結(jié)束后12個月內(nèi)？那工資就是短子薪酬呀，工資是當(dāng)月就發(fā)放了呀，沒有什么結(jié)束后12個月呀
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