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（2018年）下列各項(xiàng)中，企業(yè)應(yīng)作為短期薪酬進(jìn)行會(huì)計(jì)處理的有（ ）。 A.由企業(yè)負(fù)擔(dān)的職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi) B.向職工發(fā)放的高溫補(bǔ)貼 C.由企業(yè)負(fù)擔(dān)的職工住房公積金 D.向職工發(fā)放的工資 請(qǐng)問一下老師:醫(yī)療和養(yǎng)老不是離職后的？也算是短期薪酬里的，意思正常的五險(xiǎn)一金是短期薪酬？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時(shí)問隨時(shí)答
您好，是指每個(gè)月為職工繳納的職工醫(yī)療保險(xiǎn)，收益期間可能是以后，但是是企業(yè)按月繳納的
2021 07/28 19:28
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