問(wèn)題已解決

公司員工一個(gè)月只上了5天班，公司為其繳納的社保按上班天數(shù)比例個(gè)人承擔(dān)合法嗎？

84785031| 提問(wèn)時(shí)間：02/22 15:25
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問(wèn)，隨時(shí)問(wèn)隨時(shí)答
速問(wèn)速答
夢(mèng)瑤老師
金牌答疑老師
職稱(chēng)：中級(jí)會(huì)計(jì)師
需要按社保明細(xì)分別承擔(dān)各自部分
02/22 15:26
84785031
02/22 15:29
公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為員工一個(gè)月為其服務(wù)5天，其他時(shí)間都在請(qǐng)假中，產(chǎn)生了損失，不愿為其承公司該承擔(dān)部份的全部。
夢(mèng)瑤老師
02/22 15:33
看雙方協(xié)商處理了
84785031
02/22 15:36
好的，謝謝。
夢(mèng)瑤老師
02/22 15:47
不用謝，有幫到你就好。請(qǐng)五星好評(píng)！
描述你的問(wèn)題，直接向老師提問(wèn)
0/400
      提交問(wèn)題

      您有一張限時(shí)會(huì)員卡待領(lǐng)取

      00:10:00

      免費(fèi)領(lǐng)取
      Hi，您好，我是基于人工智能技術(shù)的智能答疑助手，如果有什么問(wèn)題可以直接問(wèn)我呦~