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問題已解決
老師好，節(jié)日發(fā)放錢的福利費，教育經(jīng)費，一般通過應(yīng)付職工薪酬，請問員工，老板拿來的就餐票，如果做福利費時可以直接報銷，不通過應(yīng)付職工薪酬么？謝回復(fù)。
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您好，福利費也需要通過應(yīng)付職工薪酬過度一下
01/31 09:55
84784967 
01/31 10:02
哦，是列入福利費的所有報銷都要通過應(yīng)付職工薪酬么？以前的老師說：過節(jié)發(fā)放物品，錢的，和教育經(jīng)費要通過應(yīng)付職工薪酬。謝回復(fù)。
東老師 
01/31 10:02
對正規(guī)來說是需要通過應(yīng)付職工薪酬過渡一下是比較合適的
84784967
01/31 10:03
那不就是增加了我的工資總額嗎？
東老師
01/31 10:03
他是計入到福利費，并沒有增加你們的工資總額
84784967
01/31 10:06
二級科目才能區(qū)公，一級科目就是增加了。
東老師
01/31 10:07
對，但是你得需要看二級科目，也并不是所有的應(yīng)付職工薪酬都讓你的工資增加了
84784967
01/31 10:09
以前年度的做福利費報銷都沒通過應(yīng)付職工薪酬，直接做的管理費-福利費，不過匯算時是歸入一并核算的，沒問題吧。
東老師
01/31 10:10
對，沒問題，這么做其實也沒太大問題，對核算是沒有影響的
84784967
01/31 10:11
好的，我小規(guī)模，需要這么做么？不做可以么，感覺好麻煩。
東老師
01/31 10:13
不這么做也可以，就直接借管理費用，福利費，貸銀行存款就行
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