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請問女職工年度內(nèi)有休產(chǎn)假5個月，單位有發(fā)基本工資。那下年度申報社保繳費工資基數(shù)時，繳費基數(shù)應(yīng)該如何計算？是包含5 個月產(chǎn)假期間，還是扣除5個月產(chǎn)假，算平均工資？
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你好 應(yīng)該是按照扣除5個月產(chǎn)假，算平均工資
01/12 13:56
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休產(chǎn)假的的工資怎么算？15日開始休產(chǎn)假，公司休產(chǎn)假是只有基本工資的，這個月要怎么算工資？
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老師，產(chǎn)假工資和生育津貼，那產(chǎn)假工資的標準是用人單位的職工在上年度的月平均工資的嗎，例職工上年度的月平均工資是5000，生育保險繳費基數(shù)3676，那產(chǎn)假工資是要付5000，嗎
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員工休產(chǎn)假，產(chǎn)假工資是基本醫(yī)療保險的繳費基數(shù)嗎？
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我單位現(xiàn)在有一孕婦要休產(chǎn)假安徽淮北產(chǎn)假法定時間多少天？休完產(chǎn)假就不來上班了，那我公司有義務(wù)在產(chǎn)假期間繼續(xù)給他交保險嗎？基本工資是3000，現(xiàn)在社保繳費基數(shù)是3832元，公司在他休產(chǎn)假期間需要額外再支付工資給她嗎？如果支付是按照工資金額發(fā)嗎？
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老師，想問下產(chǎn)假工資怎么發(fā)放？前半月正常上班，后半月休產(chǎn)假？這期間工資怎么結(jié)算？產(chǎn)假工資是按月發(fā)放還是休完產(chǎn)假一起結(jié)算？
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