問(wèn)題已解決

26天制度下，12月31天，休息了4天，請(qǐng)假3天，底薪6000元，工資該怎么算

84784974| 提問(wèn)時(shí)間：01/11 09:17
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問(wèn)，隨時(shí)問(wèn)隨時(shí)答
速問(wèn)速答
venus老師
金牌答疑老師
職稱：中級(jí)會(huì)計(jì)師
同學(xué)，6000/26，同學(xué)，你們休息4天是全公司休息嗎
01/11 09:17
84784974
01/11 10:21
是的 ，全公司單休
venus老師
01/11 10:44
那就是6000/26*23，實(shí)際出勤天數(shù)就是23天
84784974
01/11 16:56
那這樣的話：實(shí)際出勤天數(shù)23天%2b4天休息%2b3天假期=30天，可12月是31天哦
venus老師
01/11 17:02
同學(xué)，是按你們滿勤26天-3天算的哈
描述你的問(wèn)題，直接向老師提問(wèn)
0/400
      提交問(wèn)題

      您有一張限時(shí)會(huì)員卡待領(lǐng)取

      00:10:00

      免費(fèi)領(lǐng)取
      Hi，您好，我是基于人工智能技術(shù)的智能答疑助手，如果有什么問(wèn)題可以直接問(wèn)我呦~