免費(fèi)問(wèn)答

新到一家公司，面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的提問(wèn)，關(guān)于計(jì)劃和打算，可以參考以下建議來(lái)回答： 表達(dá)態(tài)度：首先，要展現(xiàn)出積極的態(tài)度，表示愿意承擔(dān)責(zé)任并努力工作。 了解公司情況：說(shuō)明已經(jīng)對(duì)公司進(jìn)行初步了解，包括公司文化、業(yè)務(wù)、部門(mén)等，展現(xiàn)出希望融入公司的意愿。 短期目標(biāo)：設(shè)定短期的工作目標(biāo)，例如熟悉工作流程、了解崗位職責(zé)等。同時(shí)，也可以提出希望達(dá)到的具體成績(jī)。 長(zhǎng)期目標(biāo)：除了短期目標(biāo)，可以設(shè)定長(zhǎng)期的發(fā)展規(guī)劃，這需要結(jié)合公司的需求和個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃。 行動(dòng)計(jì)劃：為了實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)和打算，制定相應(yīng)的行動(dòng)計(jì)劃。例如，打算參加哪些培訓(xùn)、如何改進(jìn)工作流程等。 反饋機(jī)制：建立與領(lǐng)導(dǎo)的溝通機(jī)制，及時(shí)反饋工作進(jìn)展，請(qǐng)教困惑和問(wèn)題。 保持謙遜：在表達(dá)個(gè)人計(jì)劃的同時(shí)，要表示愿意學(xué)習(xí)、進(jìn)步，并尋求領(lǐng)導(dǎo)的建議和指導(dǎo)。