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新入職的銷售人員，試用期三個月無責底薪?? 8000，轉(zhuǎn)正之后有責底薪1W（每個月成交50個會員）加提成（多一個500×30%=150，以此類推）? （1）如果試用期達到50個以上?? 怎么設(shè)置薪資 （2）如果轉(zhuǎn)正之后一個月沒達到50個??? 怎么設(shè)置薪資 （3）目前合同都是按2360簽的 （工資標準2360，試用期工資2360） ?? 轉(zhuǎn)正之后是否要簽轉(zhuǎn)正合同（試用期和轉(zhuǎn)正工資不一樣）?3個月轉(zhuǎn)正之后是不是按照3520簽轉(zhuǎn)正合同? 轉(zhuǎn)正后的薪資待遇要不要在合同里面體現(xiàn)，還是老板說多少就按多少來（主要是銷售有提成）
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（1）試用期三個月無責底薪8000，轉(zhuǎn)正之后有責底薪1W（每個月成交50個會員）加提成（多一個500×30%=150，以此類推）。
（2）試用期和轉(zhuǎn)正工資不一樣，需要簽轉(zhuǎn)正合同。在合同中應明確注明試用期和轉(zhuǎn)正后的工資標準，以便在執(zhí)行時有明確的依據(jù)。
（3）轉(zhuǎn)正后的薪資待遇需要在合同里面體現(xiàn)，以便雙方明確約定。如果銷售有提成，也需要在合同中明確提成的計算方式和標準。
（4）是的，社保和公積金的系統(tǒng)會自動更新繳費基數(shù)。您只需要按照新的繳費基數(shù)申報繳費即可。
（5）2024年1月入職的，簽的合同應該按照3520來交社保公積金。具體交費標準可以咨詢當?shù)厣绫２块T或公積金管理中心。
2023 12/20 13:53
84785010 
2023 12/20 14:05
（2）試用期和轉(zhuǎn)正工資不一樣，需要簽轉(zhuǎn)正合同。在合同中應明確注明試用期和轉(zhuǎn)正后的工資標準，以便在執(zhí)行時有明確的依據(jù)。
試用期目前工資標準和試用期工資不都是按2360交的嗎? ? 3個月轉(zhuǎn)正后簽轉(zhuǎn)正合同，工資標準就按3523交社保公積金
樸老師 
2023 12/20 14:06
這個按繳費基數(shù)來的
84785010
2023 12/20 14:07
2024年1月1 日? 社保系統(tǒng)會自動更新所有人的繳費基準? ?我就直接申報繳費就行了對吧
84785010
2023 12/20 14:09
我們目前的入職合同是這樣的
84785010
2023 12/20 14:10
實際發(fā)放工資就是按跟老板談好的發(fā)放
84785010
2023 12/20 14:11
應發(fā)放工資就按跟老板談好的發(fā)放
樸老師
2023 12/20 14:15
同學你好
對的
正常申報
84785010
2023 12/20 14:23
他這個只是調(diào)整了養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)?
??新入職的要簽的勞動合同? ?
月工資標準 和試用期工資標準還是按2360來對嗎（交社保公積金的）? ??
樸老師
2023 12/20 14:28
同學你好
這個按基本工資來就可以
84785010
2023 12/20 14:29
如果他的試用期和轉(zhuǎn)正之后的薪資不變是不是不用再簽合同了
84785010
2023 12/20 14:30
同學你好 這個按基本工資來就可以
就是老板跟他談好的工資嗎
樸老師
2023 12/20 14:35
同學你好
對的
是這樣的
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