免費問答

你好！ 1.離職賠償金:離職賠償金屬于一次性補償性質(zhì)的補償金,不屬于正常工資收入,因此不計入社保基數(shù)。 2.一次性獎金:一次性獎金指的是發(fā)放時間上只有一次的獎金,如年終獎、特別獎等。這些獎金也不屬于正常工資收入,不計入社?；鶖?shù)。 3.生日及節(jié)日慰問金等非正常工資收入:如員工生日、節(jié)日等發(fā)放的慰問金,都不屬于正常工資收入,不計入社?；鶖?shù)。